КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА
Выпуск № 13
декабрь 2009
САТОВСКИЙ ВЕСТНИК С Новым Годом
Служба Они Корпоративная Благотворительность Пишут Директора встретились доска почета «Благотворительность – Регионы должна быть всегда» в САТе информирует
Поздравления «Инвестиционные от первых лиц затраты компании в 2009 году» (Продолжение)
1
стр.
2-3
стр.
«САТосемьи 2009 года»
«Сотрудник 2009 года Информация о благотворив РСП» - информация тельных мероприятиях о представленных в 2009 году сотрудниках.
4
стр.
5-7
стр.
8
стр.
Статья от РСП г. Луганск г. Харьков
9
стр.
Пишет Центральный офис Статья руководителя отдела кадров О.В. Черняк; Статья руководителя департамента доставки Р.В. Вириченко
10
стр.
Дорогие САТовцы! все основные проекты (реконструкции, переезды, модернизации и многое другое). Не остановлено действие социальных программ, стабильно и своевременно выплачивается заработная плата. В уходящем году нам исполнилось семь лет и 7-ка для всех нас поистине счастливое число. От всего сердца хотим поблагодарить каждого сотрудника за вклад в общее дело, за добросовестный труд, за преданность и лояльность. Поздравляем Вас с наступающими праздниками Нового 2010 года и Рождества Христова! Желаем Вам огромного человеческого счастья, крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов в нашем общем деле. Пусть сбудется все, что намечено, пусть достигается все, что запланировано (хотя мы все должны помнить, что положительный результат – это 1% удачи и 99% труда). Мира Вам, любви и всего, всего самого заветного и наилучшего. Вот мы и на пороге подведения итогов за 2009 год. Это особенный, тяжелый, но в тоже время важный и чем-то очень дорогой и близкий год для каждого. Тяжелый потому, что в период кризиса всем нам потребовалось собраться и работать с повышенной напряженностью. Важный потому, что именно в сложных условиях открывается «второе дыхание», становятся более видимыми и ощутимыми недоработки и ошибки, активизируется работа и находятся оптимальные решения и скрытые возможности. Дорог тем, что, работая в сложных условиях, преодолевая возникающие трудности, внедряя новые идеи и получая положительные результаты, мы становимся ближе плечом к плечу друг к другу, мы начинаем осознавать, что такое командная работа и ответственность каждого за результат.
С уважением, Светлана Ивановна и Андрей Юрьевич
Анализируя результаты работы за год, можно с уверенностью сказать: МЫ (САТ) – молодцы! Не смотря на негативные внешние факторы, возникающие непредвиденные трудности, сложности и сбои в планах, все основные намеченные цели достигнуты. Сохранен основной кадровый состав предприятия, реализованы
1
СЛУЖБА ДИРЕКТОРА - ИНФОРМИРУЕТ
Инвестиции в компании в 2009 году – ПРОДОЛЖАЮТСЯ! Несмотря на затянувшийся кризис мы продолжаем активно развиваться и получать инвестиционные денежные средства в развитие объектов как в Киеве, так и во всех РСП.
ЦО г. Киев (ул. Гродненская)
Реконструкция навеса и освещения склада транзита
Закупка UPS в серверное помещение
РСП г. Мелитополь
Покупка мебели
2
Покупка упаковочной машины
Косметический ремонт склада
РСП г. Мелитополь
РСП г. Львов
Обустройство рабочего места оператора
Установка котла отопления
СЛУЖБА ДИРЕКТОРА - ИНФОРМИРУЕТ
РСП г. Харьков
Ревизия системы отопления
РСП г. Ивано-Франковск
Переезд на новую площадку
РСП г. Луганск
Переезд на новую площадку
РСП г. Кривой Рог
РСП г. Одесса
Приобретение роклы
Ремонт помещения бухгалтерии
РСП г. Днепропетровск
Реконструкция освещения
3
«САТосемьи» 2009
САТосемьи 2009 или в САТе находят не только любимую работу, но и вторую половинку! Дорогие коллеги! С огромным удовольствием сообщаем вам, что 2009 год был плодотворным не только в реализации проектов и выполнении бизнеспроцессов, но и в создании новых семей. Многие сотрудники САТа в 2009 году создали семьи. Всех без исключения мы поздравляем с этим значащим и торжественным событием. Но особенно хотелось бы отметить очень приятный факт, что имеют место случаи, когда обе половинки семьи – являются сотрудниками САТа. Мы назвали такие семьи ласково – «САТосемьи». Итак, в 2009 году появились на свет чудесные САТосемьи: Центральный офис г. Киев: Семья НАЙКО: Глава семьи: Найко Евгений Викторович, водитель транспортного средства с совмещением должности экспедитора, транспортный отдел; Жена: Глиева Татьяна, экономист по финансовой работе , финансовоэкономический отдел.
РСП г. Харьков: Семья Колязиных: Глава семьи: Колязин Олег Викторович, транспортировщик; Жена: Коновалова Юлия Викторовна, старший оператор КН.
4
РСП г. Симферополь: Семья Алешиных: Глава семьи: Алешин Артем Владимирович, заместитель руководителя РСП по продажам; Жена: Березовская Надежда Александровна, оператор КН.
РСП г. Днепропетровск: Семья Новиковых: Глава семьи: Новиков Максим Геннадиевич, заместитель руководителя РСП по продажам; Жена: Щуркова Оксана Анатольевна, старший оператор КН
Корпоративная доска почета
Корпоративная газетная доска почета
«Сотрудник 2009 года в РСП» Уважаемые коллеги, каждый из вас по своему ценен и дорог для компании, но сегодня мы хотим представить вашему вниманию тех, кто, по мнению коллективов РСП, оказался чуточку лучше остальных, тех, кого уважают и любят коллеги, тех, кто является профессионалом своего дела. Поздравляем, так держать, молодцы!
В РСП г. Белая Церковь Завскладом Рыбальченко Александр Иванович
В РСП г. Винница Бригадир Черепанов Александр Алексеевич
В РСП г. Днепропетровск Менеджер по логистике Чвертка Елена Алексеевна
В РСП г. Донецк Бригадир Киселев Владимир Викторович
В РСП г. Дрогобыч Завскладом Мирошниченко Андрей Викторович
В РСП г. Запорожье Руководитель СХ Гавриков Алексей Сергеевич
В РСП г. Кировоград Завскладом Дамаскин Александр Павлович
В РСП г. Кременчуг Ну, не смогли выбрать лучшего…
В РСП г. Кривой Рог Руководитель СХ Борздов Александр Иванович
5
Корпоративная доска почета
В РСП г. Луганск Начальник ОВГ СХ Хорошевский Николай Сергеевич
В РСП г. Луцк Ну, не смогли выбрать лучшего…
В РСП г. Львов Начальник ОВГ СХ Шершаков Тимофей Вячеславович
В РСП г. Мариуполь Менеджер по АД Мищенко Виктория Альбертовна
В РСП г. Мелитополь ИО бухгалтера Фокина Марина Васильевна
В РСП г. Николаев Транспортировщик Котов Виктор Викторович
В РСП г. Одесса Старший оператор КН Ванчугов Кирилл Владимирович
В РСП г. Полтава Приемщик товаров Кузуб Владимир Николаевич
В РСП г. Ровно Бухгалтер Малиновский Андрей Викторович
В РСП г. Севастополь: Приемщик товаров – Сытник Владимир Иванович
В РСП г. Севастополь: Старший оператор КН – Солдатов Вячеслав Борисович
В РСП г. Северодонецк Завскладом Мирошниченко Владимир Игоревич
6
Корпоративная доска почета
В РСП г. Симферополь Менеджер по продажам Маслов Сергей Владимирович
В РСП г. Сумы Бухгалтер Бакай Марина Сергеевна
В РСП г. Харьков Начальник ОПГ СХ Мирошниченко Игорь Вячеславович
В РСП г. Херсон Бухгалтер Оноприенко Галина Николаевна
В РСП г. Хмельницкий Бухгалтер Тимуш Арина Владимировна
В РСП г. Ужгород Завскладом Вощепинец Юрий Михайлович
В РСП г. Черкассы Заместитель рук-ля РСП по продажам Подлубняк Григорий Анатольевич
В РСП г. Чернигов Транспортировщик Береговой Владимир Григорьевич
В РСП г. Черновцы Бухгалтер Васеленюк Татьяна Васильевна
Хотим добавить, что САТовская большая семья присоединяется к поздравлениям сотрудников, удостоенных чести быть отмеченными на доске почета нашей корпоративной газеты. Много теплых слов написано руководителями РСП от имени коллективов в адрес вышеуказанных сотрудников, сразу приносим извинения, что не смогли все опубликовать. Еще раз всех поздравляем и желаем не снижать уровня качества выполняемых обязанностей.
С уважением, Редколлегия «САТОВСКОГО ВЕСТНИКА»
7
Благотворительность
Благотворительность – должна быть всегда
Мы продолжаем предоставлять благотворительную помощь наиболее незащищённым и нуждающимся людям, которые обращаются к нам со своими просьбами. Всем предоставить помощь мы, к сожалению, не можем, поэтому предоставляется помощь только тем, кому она наиболее необходима в данный момент. В приоритете стоит помощь подопечным детских домов, школ-интернатов, детских благотворительных фондов.
На протяжении 2009 года мы рассмотрели более 50 просьб об оказании благотворительной помощи. Часто приходилось связываться по телефону, а иногда и выезжать на места, чтоб увидеть реальную ситуацию о положении дел и реальности требуемой помощи. Решение принималось исходя из действительно важных и жизненно необходимых потребностей, а тем, которым мы не имели возможности помочь, высылали ответ, объясняли причину отказа и обязательно рассматривали их просьбы чуть позднее. Одним из многих детских домов, которым мы регулярно предоставляем благотво-
ЮМОР Экзамен в сельскохозяйственном институте: - Вы директор совхоза. И у вас опять неурожай. Какие объективные причины вы выдвинете в свое оправдание? - Ну, плохие погодные условия и тд…
8
рительную помощь, является Краснохуторский детский дом (школа-интернат) Черниговской области. На сегодняшний день в нём живут и обучаются 75 детей в возрасте от 6 до 18 лет. В этом году мы закупили для каждого ребёнка спортивный костюм, по две пары обуви (спортивная и повседневная), а так же ученические парты и столы в столовую. Так же была предоставлена помощь в Вышгородский детский дом «Солнышко» (детская обувь
и бельё). В Мариупольский дошкольный детский дом «Солнышко» был куплен персональный компьютер для возможности обучения детей с физическими недостатками. Для детей в «Дом малютки» г. Белая Церковь были закуплены и доставлены памперсы, а в дом ребенка г. Кривой рог был куплен ковер. Во втором квартале мы получили обращение о помощи в приобретении корсета для спины Ани Щербиной, которой он был очень необходим, и мы предоставили средства на его покупку. Не забыли мы и о наших пенсионерах, поэтому предоставили помощь Бориспольскому Территориальному центру социального - А что-нибудь посвежей? - Ну, например, забыли посадить. Заблудился мужик в лесу. Идет по лесу и орет во все горло: -Ауууууу!
обслуживания пенсионеров и нетрудоспособных граждан в виде покупки продуктов питания на 200 человек. Также 8 декабря 2009 года в Киеве прошел большой фестиваль детского благотворительного фонда «Щедрик-Ведрик», по просьбе которого мы закупили 50 футболок и нанесли на них эмблему фонда. Хотим выразить благодарность всем сотрудникам, которые брали активное участие в организации предоставления
благотворительной помощи: АХД, ОСГ, СХ, ТО, дивизиональным менеджерам и руководителям РСП за своевременный сбор информации и активную помощь в решении организационных вопросов. Везде куда мы не приезжали нас встречали с улыбками и огромной благодарностью. Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, мы будем продолжать предоставлять благотворительную помощь тем, кому она действительно необходима, и пусть это будет примером для всех. Светлана Мильгевская Выходит на встречу медведь и спрашивает: -Чего орешь? -Да вот заблудился, думаю может кто услышит. - Ну я услышал, легче стало?
Пишут Регионы
Вести из Луганска Дорогие коллеги, Вас приветствует коллектив РСП г. Луганск! Спешим сообщить, что мы гордимся быть частичкой такого мощного агрегата как САТ. Делать общее дело, помогая друг другу в решении рабочих вопросов, и получать при этом продуктивный результат, – что может быть приятнее для сотрудников одной Компании. Коллективу РСП г. Луганска в апреле 2010 года будет 5 лет. Коллектив менялся, динамично, при этом развиваясь. Мы росли, учились, делали ошибки, но продолжали упорно трудиться. Это - период становления и подведения итогов. Сегодня можно с уверенностью сказать: мы коллектив профессионалов и единомышленников. Как в канадском хоккее - мы ценим индивидуальную игру, но в команде. За этот период представительству в городе Луганске пришлось многое пережить, в том числе и переезды. Вот и сейчас мы полтора месяца как адаптировались на новой территории в хорошем районе
Вести из Харькова ОЧЕРК: МОЯ ЛЮБИМАЯ РАБОТА! Городское утро встречает уже осенней прохладой и спешащими на работу людьми. Пробираясь через проснувшийся поток машин на ту сторону дороги, вспоминаешь тепло покинутой час назад постели… Дома - хорошо! Дома - уютно! И от таких мыслей на лице появляется выражение легкой сонливости. Ну, ничего, это ненадолго! Уже виднеется сине-зеленый цвет выкрашенных умелой рукой мастера ворот любимой работы. Так, пришла. Еще есть время выпить чашечку кофе и выкурить сигарету, - рабочий день не начинается по-другому. Это ритуал, причем ежедневный, и прошу заметить не надоедающий никогда! Пусть мой организм насладится последними минутами состояния покоя потому, что практически с первым телефонным звонком происходит выброс адреналина в кровь и куча всяких других химических реакций, про которые, я подозреваю, не каждый доктор знает! Я, конечно, понимаю, что у каждого из нас «свои тараканы» в голове, но у некоторых… знаете, есть такие крупные и коричневые, которые водятся где-то в тропических лесах. Посудите сами: - Компания «САТ», Светлана, добрый день! - Это «Интайм»?
города, подходящем для работы нашей компании. Мы привлекаем новых клиентов, возвращаем тех, с которыми в своё время был утрачен контакт. С внедрением новой корпоративной информационной системы появилось больше возможностей для решения рабочих вопросов: отслеживание потоков, отправки, контроль движения груза и другие эффективные методы для плодотворной работы. Прошедший год был полон нововведений, изменений принципов работы и наша Компания вышла на более высокий уровень в организации грузоперевозок!
Много разных затей и событий, Много добрых больших начинаний, Проб, ошибок, огромных открытий, Мелкой грусти и смелых дерзаний… Мы заслужили слов “Ура!” и “Браво!”, Мы сделали в развитии рывок! Мы прошлый год сработали на славу! Вы, если честно, тоже ничего!.. За нас! За вас! За новые успехи! Чтоб маслом кверху падал бутерброд! Чтоб получать не только на орехи! За Фирменный и самый Новый год!
Хочу отметить, что все наши успехи были бы невозможны без Вашей помощи и поддержки, наши друзья и коллеги. За что и поблагодарим друг друга! Пользуясь, случаем, коллектив РСП г. Луганск поздравляет всех САТовцев с Новым Годом и Рождеством Христовым. Здоровья и удачи Вам, друзья! Менеджер по АД РСП г. Луганск Вандоляк Елена -Нет, это компания «САТ»! -Ну, это же «Интайм»? -Нет, вы ошиблись. -Тогда дайте номер телефона «Интайма»… Знаете, есть какое-то радио, которое по заказу разыгрывает людей, где молодой человек постоянно спрашивает одно и тоже. Может и меня «заказали»? Да, кстати, следующий звонок был из этой же оперы, только спрашивали «Автолюкс», из чего я смело делаю вывод: наша компания в области грузоперевозок действительно известна и популярна, ведь номер телефона называется наш! Это радует. - Компания «САТ», Светлана, добрый день! - Там мой груз пришел… - Называйте номер. - 8-067-……. У меня, что в голосе какие-то нотки появились? Моя семейная жизнь не идеальна, но не настолько же! - Компания «САТ», Светлана (Юлия и т.д.), добрый день! - Девушка, Вас можно? Не делайте поспешных выводов, это клиент заказывает машину, а в начале моей рабочей карьеры на этой должности я думала, что звонили в «Секс по телефону» и от перенапряжения, наверное, промазали по кнопкам. - Компания…. - Девушка, вы к нам приедете?
Сразу хочется процитировать Лию Ахеджакову: «Я сейчас не могу, у меня перерыв только через полчаса…». А я смогу только после работы, но все равно спасибо за приглашение. Но в этой суматохе казусы случаются и со мной. Правильно говорят: поспешишь - людей насмешишь. Как-то заговорилась я совсем… - Компания Светлана, «САТ», слушаю! То есть компания «САТ», Светлана, о Господи… - О, Вы меня узнали, как приятно! Люблю таких клиентов! Милые, приятные люди. Можно, конечно, продолжать до бесконечности. Ведь я не одна, городов десятки, людей сотни, а звонков в день…. Мама, не горюй!!! Если все занимательные диалоги перенести на бумагу, то можно смело творить периодическое издание, например, «Записки Секретаря». В нашей работе, как впрочем, и любой другой с людьми, главное спокойствие и только спокойствие! Дело - то житейское! Пользуясь случаем, поздравляю всех САТовцев с Новым годом и Рождеством Христовым. Пусть в ваших семьях всегда будет согласие и любовь, а работа приносит радость и удовлетворение. С уважением, Менеджер по АД РСП г. Харьков Светлана Губская
9
Пишет Центральный офис
Новый Год уж на пороге! смело сказать, уходящий год прожит не зря. Год был исполнен смысла и свершений, был насыщен важными событиями в жизни нашей с Вами компании. Каждый из нас обрел новый бесценный опыт жизни. Поздравляя с Новым годом всех сотрудников компании, хотелось бы пожелать в наступающем году веры в собственные силы. Только мы сами можем изменить к лучшему свою жизнь и жизнь своих родных, близких. Давайте помнить все вместе и всегда народную мудрость «Можем, когда захотим». Дорогие друзья, коллеги! Вот и подходит к концу очередной прожитый год, и, конечно, он был для каждого из нас особенным, не похожим ни на один из предыдущих. Для кого-то он был удачным и счастливым, для кого-то не очень. Но сейчас, оглядываясь назад, мы можем
Как руководителю Отдела кадров, мне бы очень хотелось, что бы каждый из нас, переступая рубеж очередного года, оценил свой пройденный путь в компании, действительно ли мы работали в команде, поддерживали ли друг друга в непростых, а иногда и в тяжелых ситуациях,
радовались ли за успехи коллег или делали все наоборот… Давайте ЗАХОТИМ и СДЕЛАЕМ так, что бы в Новом году мы могли уверенно и гордо сказать, что главным достоянием нашей компании есть энергичный, сплоченный, надежный коллектив, с которым смело можно смотреть в будущее. Что бы в новом году у нас были только позитивные мысли, хорошее настроение, что бы мы своими поступками создавали комфортные условия работы не только для себя, но и для коллег, которые находятся рядом. Пусть новый 2010 год принесет в каждый дом, каждую семью мир и спокойствие, достаток и благополучие. Желаю Вам здоровья, счастья и удачи! С уважением, Оксана Черняк, Руководитель Отдела кадров
Дорогие Друзья (ДД), с Новым Годом и счастливого Рождества! ство, становился сильнее и не боялся рисковать, воплощая корпоративные проекты и собственные успешные идеи.
Уходящий 2009 г. преподнес нам всем много сюрпризов, испытаний! Приятно осознавать, что, несмотря на все трудности, мы смогли сохранить свои позиции, подтвердив репутацию профессионального участника рынка транспортных услуг. Уходящий год запомнится мне обилием успешных проектов в нашей компании, объединивших многих талантливых и креативных людей; испытанием воли и характера на пути к достижению поставленных целей, слаженной и добросовестной работой моей команды. Подводя черту под перечнем сделанного за этот, пусть и непростой, но успешный 2009 год, я с теплотой вспоминаю о тех, кто проявлял инициативу и управленческое мастер-
10
Я надеюсь, что наступающий 2010 год принесет еще больше отличных результатов, интересных проектов, совершенствования профессиональных навыков, роста продаж и крепких, надежных партнеров среди коллег и клиентов. Давайте вместе стремиться к повышению качества обслуживания клиентов, оправдывать их самые смелые ожидания и не позволять возникать ни малейшим сомнениям в нашем профессионализме! От всей души желаю вам, чтобы в новом 2010 году белого тигра ваши успехи были оценены по заслугам, чтобы возможности всегда позволяли осуществлять любые желания, крепкого здоровья и гармонии в семье!
Вы прочли последнюю страницу номера. Вам понравилось? Вы хотите получать и читать последующие номера? Да! Тогда не медлите, а берите ручку и пишите статью. Мы всегда рады получать от Вас материалы. Еще раз всех с праздником и всего, всего наилучшего!
С уважением, руководитель ДД
С уважением,
Руслан Вириченко
Департамент управления персоналом
